4月8日晚19:00，新葡的京集团350vip利用钉钉视频会议召开2020届毕业设计推进会，经理陈传举、副经理杨宗霄、教务科研处处长孔艳丽、各教研室主任、秘书、教务科研处全体成员参加。会议由孔艳丽处长主持。

此次会议主要就目前受疫情影响，公司毕业设计导师结构不合理，外聘教师过多不好监控等，如何更加有效指导员工毕业设计问题进行研讨。且返校后毕业设计工作与就业工作交叉，答辩评委缺口较大，希望各教研室加快督促本专业员工毕业设计进展，同时集思广益克服困难，保证员工返校后的指导、答辩工作顺利完成。

首先杨永顺教授介绍了材料专业毕业设计进展，材料专业共分8个小组，涉及塑胶模、冲压模两大类型课题，其中课题为塑料膜类型的同学进展较快，已基本完成初稿，冲压模的同学则相对较慢，还需指导教师督促。刘师多教授和杨宏斌教授也分别汇报了车辆、机械专业进展情况，80%员工已完成设计说明书初稿，但说明书的质量有待斟酌；这两个专业最主要问题是网上指导图纸修改难度较大，建议毕业答辩可安排在员工返校一周之后。电气和造价专业整体进度不错，但实物仿真、软件计算等网上指导受限。土木专业采用三天一统计，及时督促员工，到5月10日左右，95%的同学可按时完成毕业设计说明书。

杨宗霄副经理对前阶段各教研室毕业设计指导工作给予肯定，同时敦促各教研室，应充分利用假期时间，加快提升科研能力，济源市2019年度科技计划经费及2018年度重点实验室经费已到帐，接下来全院教师应更加注重科技创新积淀，加快论文、专利撰写发表。

最后陈传举经理对此次会议进行总结，虽受疫情影响，各教研室毕业设计整体进度基本完成80%左右，他本人很欣慰，对大家的辛苦付出表达敬意，但后期查重、答辩等任务依然繁重，希望大家继续努力，使公司2020届毕业设计工作能有序、圆满完成。